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El cambio constante de la sociedad y del mundo de los negocios demandan que los profesionales de Recursos Humanos estén preparados para acompañar esta realidad de manera activa.

 

El rol del HRBP, como socio del negocio ha ido cambiando, adquiriendo su propia personalidad de acuerdo al entorno donde se desenvuelve. 

 

En este contexto de transformación es preciso identificar las oportunidades y desarrollar nuevos abordajes para agregar valor en la organización, pasando de ser un Business Partner a un Business Player.

El participante será capaz de Desarrollar un plan de acción para fortalecer las
competencias del HR Business Partner.

Dirigido a Gerentes y directores de recursos humanos. HRBP - HR Business Partners. Gerentes especialistas del área de recursos humanos (Capacitación, Reclutamiento y Selección, Compensaciones, DO)

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Latam Business School es una Escuela de Negocios de vanguardia que ofrece programas innovadores, presenciales y online. Se caracteriza por su enfoque global y por el nivel de sus profesores, provenientes de las mejores universidades del mundo y con amplia experiencia en empresas Fortune 500. 

Puedes hacer programas desde la comodidad de tu casa u oficina y complementarlos con residencias intensivas de 5 a 10 días en México, Brasil, Argentina, Colombia, New York, Miami, London, Dubai, Hong Kong, Barcelona, Roma, Vancouver o Sydney, siempre con traducción simultánea en inglés, español y portugués. 
Propuesta de valor
Ser una escuela que se anticipe a los negocios.

 

Nuestra oferta académica se focaliza en las necesidades estratégicas de Latinoamérica, priorizando sectores como Agroindustria, Energías, Infraestructura y Minería, como todos los sectores que son parte de su cadena de valor, sus necesidades críticas de talento actuales y futuras, su ecosistema y competitividad.
 
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RH como socio estratégico del negocio

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