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Leadership Skills Mastery Program

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30 Sep 2020 Book Online

El propósito de este programa es desarrollar en los participantes las habilidades, capacidades y entendimiento teórico-practico profundo sobre liderazgo a efectos de lograr un cambio de cosmovisión y conducta efectivo.

Dirigido a

El programa está dirigido a:

Personas que necesitan armar, dirigir o desarrollar equipos de trabajo presenciales o remotos de alto desempeño.

Personas en transición de carrera que necesitan actualizarse en sus conocimientos sobre el comportamiento humanos para dirigir equipos multigeneracionales o multiculturales.

Personas que buscan nuevas estrategias para liderar efectivamente equipos en entornos digitales.

Y personas que se encuentran en un proceso de cambio organizacional que requiere de nuevos enfoques hacia un cambio de cultura.

Objetivos

Comprender los principios fundamentales del comportamiento humano

Reconocer las destrezas, los comportamientos y creencias que impulsan el estilo propio de liderazgo

Poner en prácticas las herramientas del desarrollo de equipos de alto desempeño

Contenido

El programa consta de cinco pilares curriculares distribuidos en áreas generales de dominio. Su nomenclatura está hecha en inglés para dar cabida a un contexto internacional.

  • Self Mastery
  • Business Mastery 
  • People Mastery
  • Development Mastery
  • High Performance Mastery

Cada pilar tiene un objetivo que brinda certeza y capacidades puntuales que habilitan al profesional a través de escalafones de dominio en el área de liderazgo.

El pilar de Self Mastery está orientado a la mejora de capacidades personales y de autogestión;

Business Mastery brinda las habilidades más relevantes de negocio;

People Mastery contempla las destrezas que requiere un
profesional para relacionarse exitosamente con todo tipo de personalidades; el cuarto pilar,

Development Mastery cubre las habilidades para ayudar al líder a desarrollar a su equipo; y finalmente,

High Performance Mastery brinda la filosofía y herramientas para llevar a equipos a un desempeño destacado.

La intención del plan de estudio es que el participante avance progresivamente hacia el dominio o “Mastery” de los cinco pilares.

Metodologia

Es un programa que combina:

  1. Sesiones individuales, de acceso 24/7,
  2. Sesiones en vivo grupales con los facilitadores, y
  3. Sesiones individuales con un coach.

Duración: 17 semanas.

 

 

 

 

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