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ESPECIALIZACION INTERNACIONAL: GESTIÓN DEL DESEMPEÑO

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10 Oct 2016 Book Online

La tendencia más notoria a nivel global, es que cada vez más compañias están modernizando sus sistemas de revisión del desempeño

En la actualidad, los departamentos de Recursos Humanos están llamados a realizar grandes contribuciones y aportes, que sean medibles en cuanto al resultado del negocio. Pocas iniciativas de RRHH contribuyen tanto a la Organización en su productividad y rentabilidad como un sistema abarcativo y efectivo de Gestión del Desempeño.

PROFESOR:

Director de la Maestría en Desarrollo Organizacional. Profesor y Director del Doctorado en RRHH de la Universidad Estatal de PennsylvaniaWilliam J. Rothwell, PhD, SPHR, es actualmente un gurú mundial en temas empresariales y de Recursos Humanos. Es Director del Doctorado en Recursos Humanos de la Universidad de Pennsylvania y ha escrito más de 90 libros de la especialidad, muchos de ellos Best Sellers en Amazon y traducidos a más de 40 idiomas.

Ganador de numerosos premios internacionales por sus aportes al mundo empresarial, asesora empresas, dicta clases y es invitado a grandes conferencias en los cinco continentes.

Profesor de Latam Business School, y director del Departamento de Desarrollo Organizacional.

INTRODUCCIÓN

employee-performance-managementGestión del Desempeño | Perfeccionando el desempeño humano

Durante años el proceso de gestión del desempeño ha sido poco exitoso en alinear los objetivos individuales con los organizacionales. Hoy, las nuevas generaciones tienen una expectativa y acceso a un aprendizaje mucho más rápido y, por lo tanto, de crecimiento. Se espera un proceso sencillo, transparente, continuo y adaptado a las necesidades de los diferentes roles.

De ahí surge el desafío, ¿cómo alinear a todos los colaboradores hacia las metas y resultados esperados de la organización?

OBJETIVOS:

Este Programa de Especialización Internacional de Tres días te proveerá el conocimiento y las habilidades para:

  • Diseñar e implementar un sistema de gestión del desempeño
  • Seleccionar los métodos de evaluación del desempeño más apropiados
  • Alinear los objetivos y desempeño de cada empleado con los objetivos estratégicos de la organización
  • Formar y coachear gerentes en cada elemento del proceso de gestión del desempeño.
  • Hacer del sistema de gestión del desempeño una experiencia motivadora para gerentes y empleados
  • Alinear el proceso de gestión del desempeño con otras prácticas de RRHH
ESTE PROGRAMA ESTA DIRIGIDO A:
  • Directores, Gerentes y Consultores de RRHH, Capacitación, DO y Talento
FECHAS: 

10, 11 y 12 de octubre

HORARIOS:

Mex | Col:   8 a 17hs.
Bolivia: 9 a 18hs.
Arg | Chile: 10 a 19hs.

INVERSION:

Online $1500 USD + IVA
Presencial $1800 USD + IVA.
Empresas con Convenio 20% descuento.

Incluye:
Certificado, Material, Herramientas de trabajo, Traducción simultánea, Comida y refrigerios. Grabación accesible por 30 días.
DÓNDE:

Online y Presencial en NH Collection México City Reforma, México.

nh-collection-mexico Rothwell en ecuador rothwell-via-web

 

CERTIFICADO DOBLE: 

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La Universidad Estatal de Pennsylvania  (Penn State, en inglés) es una universidad pública fundada en 1855 y localizada en Pensilvania, EE. UU. Según U. S. News, es una de las mejores 50 universidades en el país, y una de las mejores 15 universidades públicas en el país y top 3 en el ranking de RR.HH..

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Este programa es reconocido por SHRM (Society for Human Resource Management) y genera créditos de recertificación SHRM-CP/SCP.