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ESPECIALIZACIÓN INTERNACIONAL: PLANIFICACIÓN DE SUCESIONES

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05 Oct 2016 Book Online

¿Quién guiará tu organización en el futuro? ¿Han sido ellos identificados? ¿Qué acciones tomas para prepararlos de forma efectiva hoy?

Esta Especialización de la Universidad de Pennsylvania y Latam Business School especialmente para empresas latinoamericanas, está orientada a la práctica e incluye numerosas oportunidades de practicar estrategias de planificación de sucesiones a través de estudios de caso y la técnica del incidente crítico. Al finalizar esta especialización contará con una batería de herramientas listas para ser implementadas en tu organización.

PROFESOR:

Director de la Maestría en Desarrollo Organizacional. Profesor y Director del Doctorado en RRHH de la Universidad Estatal de PennsylvaniaWilliam J. Rothwell, PhD, SPHR, es actualmente un gurú mundial en temas empresariales y de Recursos Humanos. Es Director del Doctorado en Recursos Humanos de la Universidad de Pennsylvania y ha escrito más de 90 libros de la especialidad, muchos de ellos Best Sellers en Amazon y traducidos a más de 40 idiomas.

Ganador de numerosos premios internacionales por sus aportes al mundo empresarial, asesora empresas, dicta clases y es invitado a grandes conferencias en los cinco continentes.

Profesor de Latam Business School, y director del Departamento de Desarrollo Organizacional.

INTRODUCCIÓN

foto-llavesPlanificación de Sucesiones | Identificando líderes potenciales para el futuro de tu organización

Enfocarse en la modelación de las competencias es una cuestión clave para gestionar la planificación.

En este curso aprenderás a crear modelos de sucesiones basados en las competencias y habilidades de los colaboradores, así como también a identificar métodos de evaluación para detectar futuros potenciales.

OBJETIVOS:
  • APRENDER modelos importantes para guiar la planificación sistemática de las sucesiones
  • IDENTIFICAR las mejores prácticas en planificación de sucesiones y compararlas con las de tu organización
  • FORMAR una estrategia para dimensionar dónde comenzar para lanzar un programa de planificación de sucesiones, cómo mejorar los programas de planificación de sucesiones una vez lanzados, y cómo aplicar un nuevo paradigma relacionado a la misma
  • EVALUAR las habilidades necesarias para lanzar y mantener un programa efectivo de planificación de sucesiones.
ESTE PROGRAMA ESTA DIRIGIDO A:
  • Dueños de Empresas Familiares y CEOs
  • Directores, Gerentes y Consultores de ADMON, RRHH, DO y Talento
FECHAS: 

5, 6 y 7 de octubre

HORARIOS:

Mex | Col   8 a 17hs.
Bol               9 a 18hs.
Arg | Chile 10 a 19hs.

INVERSION:

Online $1500 USD + IVA
Presencial $1800 USD + IVA.
Empresas con Convenio 20% descuento.

Incluye:
Certificado, Material, Herramientas de trabajo, Traducción simultánea, Comida y refrigerios. Grabación accesible por 30 días.
DÓNDE:

Online y Presencial en NH Collection México City Reforma, México.

nh-collection-mexico Rothwell en ecuador rothwell-via-web

 

CERTIFICADO DOBLE: 

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La Universidad Estatal de Pennsylvania  (Penn State, en inglés) es una universidad pública fundada en 1855 y localizada en Pensilvania, EE. UU. Según U. S. News, es una de las mejores 50 universidades en el país, y una de las mejores 15 universidades públicas en el país y top 3 en el ranking de RR.HH..

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Este programa es reconocido por SHRM (Society for Human Resource Management) y genera créditos de recertificación SHRM-CP/SCP.

 

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