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Eventos

GESTIÓN DEL DESEMPEÑO

10 Oct 2016 Book Online
  • 30Attendees
  • Casa Inn, Mexico City, Mexico and OnlineLocation
  • Carla GomezManager

El objetivo general del programa es equipar a los participantes con las competencias necesarias para ir más allá de la formación y cimentar las bases para el perfeccionamiento del desempeño del recurso humano (HPI ) y consultoría de rendimiento (PC).

Objetivos

  • Definir y describir cuestiones de influencia sobre desempeño.
  • Definir consultoría de rendimiento (PC) y diferenciarlo de la capacitación o training.
  • Analizar problemas de desempeño u oportunidades de mejora del rendimiento y encontrar formas de abordar las causas fundamentales de los problemas.
  • Seleccionar intervenciones apropiadas para el perfeccionamiento del desempeño.
  • Formular una estrategia organizacional efectiva y expresarla en forma de un mapa estratégico.
  • Usar una variedad de técnicas de medición y abordaje de soluciones probadas e innovadoras.
  • Usar técnicas efectivas de presentación y reporte de resultados organizacionales.
  • Reconocer técnicas válidas para medir los factores psicológicos e interpersonales en la organización.

Profesor:

Director de la Maestría en Desarrollo Organizacional. Profesor y Director del Doctorado en RRHH de la Universidad Estatal de Pennsylvania

William Rothwell, PhD

Director de la Maestría en Desarrollo Organizacional.
Profesor y Director del Doctorado en RRHH de la Universidad Estatal de Pennsylvania.

Penn-State

 

 

 

 

A quién esté dirigido:

CEOs, COOs, CHROs, Directores, Directores Generales, Gerentes y Senior Managers involucrados en desarrollar HPIs a través de la mejora del desempeño y la gente.

Metodología

Taller altamente participativo, múltiples rondas de preguntas y respuestas, y actividades grupales.

Herramientas:

Los participantes recibirán materiales y también un paquete de documentos y herramientas para implementar en sus Organizaciones.

Rothwell en ecuador