Peter ha sido el Director de Recursos Humanos de la Universidad de Portsmouth durante los úlƟmos siete años, liderando un departamento con muchas responsabilidades que cubren la estrategia de recursos humanos, sociedades de negocios, auto-servicio de empleado y el desarrollo de líderes y del personal junto con el apoyo de bienestar, igualdad y diversidad, y salud y seguridad. Su equipo ha introducido con éxito nuevos programas de desarrollo los cuales logran la excelencia, apoyando el cambio posiƟvo y mejorando la gesƟón del desempeño.