Andrés lidera el área de reclutamiento global en la cadena de supermercados Whole Foods Market. Fundada en 1980 con tan solo 19 empleados, Whole Foods Market (NASDAQ:WFM), se ha convertido en líder internacional en el área de retail de productos orgánicos y naturales.

Andrés se especializa en la elaboración estratégica de ciclos de reclutamiento, maximización de redes sociales para atraer candidatos pasivos y en el diseño de preguntas y entrevistas para el reconocimiento del talento y competencias innatas. Durante sus 15 anos en el área de reclutamiento, Andrés ha trabajado como Director de Reclutamiento en Balcboard, Inc como reclutador corporativo para Microsoft Retail y como consultor en para compañías como Zappos, Cisco, KPMG, y The Ritz-Carlton Hotel Company entre otras.

Andrés ha sido Keynote speaker en conferencias nacionales e internacionales en el área de selección y retención de talento y reclutamiento en redes sociales.

Andrés nació en Bogotá, Colombia, y reside Austin, Texas. Además de su Carrera en los Estados Unidos, el vivió y trabajo en Europa, Asia y América Latina.

Andrés se graduó en La Universidad de Nebraska con un maestría en Psicología y de bachiller en administración de negocios. Andrés permanece activo en la sociedad internacional de Psicología Positiva, SHRM y Sourcecon.


Currently serves as the Director of Global Recruiting at Whole Foods Market a “100 Best Companies to Work For.” Andres leads Whole Foods Market’s Global social recruiting initiative. This endeavor includes working with twelve regions to maximize social channels to source and recruit passive candidates. During his long recruiting tenure, Andres has also worked as the Director of Recruiting and Institutional partnerships at Blackboard, a consulting corporate recruiter for Microsoft retail, and as a Sr. Consultant at Talent Plus, a recruitment and assessment company based in Lincoln, NE. His portfolio of clients included fortune 500 companies such as Zappos, Cisco, Scotiabank, Komatsu, KPMG, Mercedes Benz, Loews Hotels, The Ritz-Carlton Hotel Company, JW Marriott and Microsoft.

Andres has been a keynote speaker at local, national and international conferences in the areas of, international talent placement, conscious leadership and social recruitment. His recruiting approach is based on helping candidates discover their strengths and employers find and select top performers based on their talents and cultural fit.

Andres has many interests. One is traveling. He was born in Bogota, Colombia, lives in Austin, Texas home of Whole Food Market’s Global support’s office, and has lived and worked as a recruiter in Europe, Asia and Latin America.

He holds a bachelor’s degree in business administration and a master’s degree in Education/Psychology, both from the University of Nebraska. Andres is actively involved in the International Positive Psychology Association, Society for Human Resources Management and the National Association for Colleges and Employers.


Andrés lidera a área de recrutamento global na rede de supermercados Whole Foods Market. Fundada em 1980 com somente 19 empregados, Whole Foods Market (NASDAQ:WFM) se converteu em líder mundial na área de retail de produtos orgânicos e naturais. Andrés se especializa na elaboração estratégica dos ciclos de recrutamento, maximização das redes sociais para atrair candidatos passivos e no desenho de perguntas e entrevistas para o reconhecimento do talento e competência inata.

Durante seus 15 anos na área de recrutamento, Andrés vem trabalhando como Diretor de Recrutamento na Balcboard Inc como recrutador corporativo para Microsoft Retail e como consultor para companhias como Zappos, Cisco, KPMG e The Ritz-Carlton Hotel Company entre outras. Foi Keynote Speaker em conferências nacionais e internacionais na área de seleção e retenção de talentos e recrutamento pelas redes sociais. Nasceu na cidade de Bogotá na Colômbia e hoje, mora em Austin no Texas.

Além da sua carreira nos EUA, ele também morou e trabalhou na Europa, Ásia e América Latina. Graduou-se na universidade de Nebraska com uma pós-graduação em Psicologia e de Bacharel em Administração de Negócios. Ele permanece ativo na sociedade internacional de Psicologia Positiva, SHRM e Sourcecon.