El objetivo de este programa es comprender la Cultura de Negocios de los Estados Unidos para desplegar y desarrollar una Gestión de Recursos Humanos Global. El programa incluye sesiones académicas de alto nivel y visitas a prestigiosas organizaciones.


 

Domingo
10-Sep
Mañana y tarde:

Check-In

Noche:

19:00hs Cóctel de Bienvenida

The Warf Restorant

Old Town Alexandria

Lunes
11-Sep
Mañana: en 1800 Duke St. Alexandria – SHRM

8:00 am – Sesión de Apertura y presentaciones

Test de Nivelación

10:00 am – Sesión 1: Liderazgo de Alto Impacto

Janet Salazar

Leslie Grossman


12:00 pm – Subway to DC – Lunch Box

Tarde:

1:00 pm – Visita 1 al: Banco Interamericano de Desarrollo (BID)

El tablero de control de RRHH para una Gestión Global

Equipo de RRHH


Noche:

7:00 pm – Cena de Camaradería

The Park at 14th

Washington DC

Martes
12-Sep
Mañana: en 1800 Duke St. Alexandria – SHRM 

9:00 – Bus a Greenbelt

10:00 – 12:00 pm – Visita 2 al: NASA Goddard Space Flight Center (Greenbelt, MD)

Compitiendo y Alineando el Talento Global

Equipo de RRHH

12:00 – 2:00 pm – Lunch & Tour at NASA

2:00 – 3:00 pm – Bus a Bethesda


Tarde: Bethesda, MD

3:00 – 5:00 pm – Visita 3 al: Marriott International Headquarters

Cómo Potenciar la Innovación en el Lugar de Trabajo

Equipo de RRHH

Bus a Alexandria


OPCIONAL: Visita a los Monumentos

Miércoles
13-Sep
Mañana: Alexandria, VA

8:30 – 10:30 am – Visita 4 al: United Way

Implementado un programa de diversidad Global

Equipo de RRHH

Darlene Slaugther – VP Diversity

José Pedro Ferrao – Presidente Internacional 


11:30 a 13:00 – Company Visit 5 a: Korn Ferry

Construyendo una Cultura Desafiante para un Negocio Exitoso

Managing Partners


Tarde: Washington, DC

George Washington University

Innovación. Cuando el Talento se encuentra con la Oportunidad

Equipo de RRHH


OPCIONAL: Networking con Estudiantes de MBA de George Washington University y Profesionales de RRHH locales.

Jueves
14-Sep
Mañana: en 1800 Duke St. Alexandria – SHRM

Sesión 4: Creando Valor desde Recursos Humanos

Sesión 5: Competencias del Profesional de Recursos Humanos

Alexander Alonso


TardeGreenbelt, MD

Visita 6 al: AIRBUS

La Experiencia del Empleado

Equipo de RRHH


OPCIONAL: Visita al Museo Aeroespacial en Washington DC

Viernes
15-Sep
Mañana: en 1800 Duke St. Alexandria – SHRM

Sesión 6: Cultura Corporativa y Estrategia de Alineación

Sesión 7: Vinculando el “Cambio de Cultura” al Desempeño del Negocio


Tarde

Presentación de trabajos en equipos

Conclusiones y devolución

Examen Final

Erika Walker-Thomas


Noche:

Cena de Graduación

The University Club

Washington DC

En alianza con

La Asociación de Gestión de Recursos Humanos es la asociación de la profesión más grande del mundo, representando a 285.000 miembros en más de 165 países. Durante casi siete décadas, la asociación ha sido el principal proveedor de formación y herramientas para las necesidades de profesionales de recursos humanos y fomentando la práctica de la gestión de recursos humanos. SHRM tiene más de 575 capítulos afiliados dentro de los Estados Unidos y oficinas subsidiarias en China, India y Emiratos Árabes Unidos.

 

En 1928, la Escual fue fundada con la idea de que las empresas y el gobierno sean socios en la promoción de la prosperidad nacional y el desarrollo internacional.

La George Washington University School of Business está ubicada en el centro de Washington, D.C. en el area de Foggy Bottom, cerca de la Casa Blanca y el Departamento de Estado. El campus de GWU es adyacente a las instituciones financieras líderes del mundo como la Federal ReserveOrganization of American StatesWorld Bank, y International Monetary Fund.

Fecha

10 al 15 de Septiembre 2017  – 

Aplica ahora

Inversión

Hasta el 14 de agosto USD 4000 + IVA

Despues del 14 de agosto USD 4500 + IVA

Servicio de interprete opcional: USD 500 + IVA

Nota: este programa tiene un máximo de 30 participantes. La inscripción cuenta con una subvención de USD 3000, por lo que los participantes serán seleccionados mediante entrevista de admisión.