Por primera vez llega al interior de la República Mexicana la Cumbre de Recursos Humanos, el único evento en México que ha reunido en una misma jornada a las firmas más importantes especialistas en el tema:

Mercer | Willis Towers Watson | AON Hewitt | Korn Ferry | Deloitte | KPMG

La Cumbre propone un espacio de alto nivel para discutir e intercambiar experiencias sobre el tema Planificación Estratégica de Recursos Humanos, Compensaciones y Beneficios y Gestión del Talento entre otros.

Donde el gran diferencial es enfocar y ahondar en las estrategias de negocio como el rumbo de la práctica profesional de Recursos Humanos.

En Este foro, analizaremos el contexto de negocios para el 2018-2019, con todos los grandes retos para la economía mexicana y la gestión de personas.

Y también, algo muy importante hoy, analizaremos el conexto tecnológico en el que se desenvuelven los negocios y las organizaciones. La Transformación Digital y el impacto de las nuevas tecnologías que invitan a repensar la Empresa y tensiona la demanda de talentos.

Le invitamos a participar activamente de una jornada muy enriquecedora y de gran valor para la toma de decisiones en su Organización. Una jornada de mucho contenido, información y networking.

Algunos de los temas a tratar:

  • Gestión de la Compensación Total
  • Compensación Ejecutiva y de Ventas
  • Gestión del Desempeño
  • Atracción, Desarrollo y Retención del Talento
  • Beneficios Flexibles,  Efectividad y Balance de Vida
  • Desafíos de la Profesión y el Rol Estratégico en la Era Digital, y mucho más!

Programa


Taller Pre-Congreso (opcional): Mejores Practicas de Compensaciones y Beneficios

Con una metodología interactiva y a travéz de internet, este Workshop le propone contrastar sus prácticas de RRHH respecto del resto de los participantes, la métrica nacional relevada por Latam Business School en más de 300 empreas de CDMX, Monterrey, Guadalajara, Querétaro y Yucatán, y finalmente versus la Mejor Práctica Mundial según SHRM.

De cada práctica obtendrá un feedback y la conceptualización de las nuevas tendencias que la soportan. Al finalizar la jornada, podrá elaborar un estado de situación que le permitirá construir una hoja de ruta de cambio.

8:00 Registro

8:30 Propuesta de Valor al empleado y el Rol  del  CHRO

9:00 Gestión de la Compensación Total

10:30 Coffee Break

11:00 Gestión del Desempeño

12:00 Metricas de RRHH y Análisis de Datos

13:00 Comida

14:00 Beneficios: Generaciones, Prestaciones, Innovaciones

15:30 Coffee Break

16:00 Movilidad: Estrategias y Mejores Prácticas

17:00 Conclusiones y Cierre


Congreso: Tendencias de Recursos Humanos

En esta jornada conocerá las ultimas tendencias en Recursos Humanos, recopiladas y analizadas por las firmas más prestigiosas e importantes en la materia? AON, Deloitte, EY, KPMG, KornFerry, Mercer y Willis Towers Watson.

Comenzaremos con un Panel de Directores de Recursos Humanos de importantes empresas locales, para conocer su perspectiva de la Profesión y del Área, y de cómo instrumentan y despliegan Estrategias de Recursos Humanos para apoyar e impulsar la Estrategia de Negocio de sus Organizaciones.

El objetivo de esta jornada es brindarle los conocimientos, herramientas e información clave y reciente, para ayudarle a orientar sus estrategias e iniciativas de Recursos Humanos 2018-2019.

8:00 Registro

8:30 Panel de CHROs: De la Estrategia de Negocios a la Estrategia de Personas
Caso Nypro y Bose Corporation

09:30  Deloitte: Una Organización simplemente irresistible
Alejandra Cadavid – Directora de Consultoria de Capital Humano

10:30 Coffee Break

11:00 MERCER: Hacia el 2020, Tendencias en una era Digital
Daniel Ordáz – Office Head Mercer Monterrey

12:00 KPMG: Key findings of the 2017 KPMG HR Transformation Survey
Esther Sanchez – Senior Advisor People & Change

13:00 Comida

14:00 AON: Alineación de Indicadores a los retos de Capital Humano
Martha Hernández Reyes – Directora  Consultoría en Capital Humano

15:00 WillisTowersWatson: Gestión del Talento y Conexión con Remuneraciones
Gabriel Chipoco – Data Services & Technology Director

16:00 Coffee Break

16:30 KornFerry-HayGroup: Sustentabilidad Digital, potenciar el talento
Enrique Perez – Director General Consultoria Capital Humano

17:30 CONCLUSIONES Y NETWORKING

 

INVERSION:


FULLPASS: $19,500 + IVA
1 DIA: $13,000 + IVA

2X1 O 30% DESCUENTO:
Alumni Latam Business School, Miembros de ARHITAC y Clientes de AON, DELOITTE, EY, KPMG, KORNFERRY, MERCER o WILLIS TOWERS WATSON

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