HR Excellence

Este programa ofrece una formación profunda y de alto nivel sobre cada uno de los aspectos de la gestión de RRHH, incluyendo las competencias profesionales, procesos y mejores prácticas mundiales.

HR Essentials (Propedeútico)

Este programa es introductorio para aquellos que son nuevos en RRHH, son dueños de PYMES, o son Gerentes o Profesionales con responsabilidades de RRHH. Proporciona las nociones básicas sobre el conocimiento, estrategias y habilidades requeridas de los profesionales de RRHH a nivel global, con el objetivo de ayudar a tener una mejor aproximación al resto del programa.

HR Competencies

Este módulo está basado en las Competencias definidas por SHRM (Society for Human Resource Management) que se requieren para ser profesional de Recursos Humanos Efectivo a nivel global. Estas competencias proveen una sólida base de gestión de talento a través del ciclo de Recursos Humanos y ayudando a las organizaciones en asegurarse que el Profesional de Recursos Humanos en capaz de resolver los problemas y estrategias de la gestión de personas más complejos. 

People

Cómo crear y establecer una dirección estratégica de la función de RRHH. Cómo adquirir y desarrollar el Talento necesario para lograr los objetivos organizacionales. Cómo mantener satisfecha y comprometida a la fuerza laboral mientras se miniza la rotación no deseada. Y cómo desarrollar un programa de Compnesación Total que maximice la efectividad de as compensaciones y beneficios de la organización.

Organizations

Cómo crear una función de RRHH totalmente alineada a la estrategia organizacional.  Cómo mejorar la efectividad de toda la organización. Cómo asegurar que las reservas de talento de la organización tenga las habilidades y capacidades para lograr los objetivos de la organización. Cómo promover relaciones positivas con los empleados. Y cómo incorporar tecnología para mejorar el funcionamiento de RRHH.

Workplace

Cómo promover una fuerza laboral diversa e inclusiva. Cómo gestionar los riesgos organizacionales y las amenazas que atentan contra la salud y seguridad de los empleados. Cómo contribuir al bienestar y prosperidad de la comunidad. Y cómo cumplir con las leyes y regulaciones aplicables.

Faculty