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HR Transformation Summit: un foro para cambiar el Mindset profesional

Desde el año 2018, Latam Business School ha decidido crear este foro permanente para cojuntar todas las visiones, experiencias y tecnologías disponibles en materia del nuevo entorno y desafío digital.

Sin lugar a dudas, desde muchos foros y ambitos, el tema Transformación Digital ha acaparado la agenda y el interés de las empresas y sus directivos. No cabe duda que vamos hacia un futuro digital pero, en el presente, entender qué implica y cómo hacer la transición es un camino no tan claro.

Lo que queda claro es que el principal obstáculo de la Transformación Digital es el Mindset de los líderes y los ejecutores, que obstaculizan, detienen, empañan y confunden a los equipos y al proceso.

No es fácil. Y hay riesgos. Pero también hay nuevas formas de trabajo diseñadas para estas nuevas tecnologías y enfoques del nuevo cliente: las metodologías ágiles, el customer centricity, el UX/UI, y muchas otras que son frecuentes en los ambientes StartUps y aun no, en el ambiente corporativo.

El HR Transformation Summit esta orientado a cambiar el Mindset.

Por una parte enfatizando en el cambio irreversible: la Transformación Digital solo se profundizará, y si no te subes ahora la brecha será cada vez mas amplia. Y aqui nuevos estudios, datos y modelos son compartidos para consolidar el bagage intelectual que esta transformación requiere.

Por otra parte, identificando casos locales, que sirvan de ejemplo y guía. En ellos se ve un gran trabajo de fondo en el cambio de cultura, de sensibilización, de romper esquemas tradicionales, de nuevos perfiles y formas de trabajo. Y sobretodo, resultados.

Y por último, tecnologías disponibles de Inteligencia Artificial en sus distintas aplicaciones a la robotica, machine learning, data science, blockchain, etc. Para cambiar procesos de reclutamiento y selección, automatización de procesos, colaboración virtual en distintos entornos, aprendizaje, etc.

En el centro de todo colocamos a Recursos Humanos, un actor clave e indiscutible de esta Transformación Digital. Que debe gestionar el cambio de cultura y mindeset, debe rediseñar procesos ensamblando personas y tecnología, debe rediseñar estructuras organizacionales borrando las fronteras físicas y jerarquias de control.

Y como toda la tecnología avanza y se amplifica año a año, y se espera una revolución con el ingreso del 5G, este foro es y debe ser permanente. Un espacio para los profesionales de RRHH, Tecnología y líderes de las empresas, para repensar el presente e imaginar el futuro.

Mas información: https://page.co/BvNp

 

 

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